私营部门雇主的员工——那些直系亲属受到政府关门影响的人——正在向雇主询问员工福利问题，这些问题对他们来说是全新的。
其中最主要的问题是，政府的休假是否被视为一种惩罚合格生活事件（QLE）适用于任何受影响的政府雇员。QLE将允许受影响的个人转移到其家庭的私营部门，或者如果该员工符合其他条件，则可以转移到未受影响的公共部门健康计划。该事件还将触发特殊入学机会.
根据福利合规专家ThinkHR的说法，选择辞职事实上，在这个动荡的时期，我们确实创建了一个QLE。这将被简单地视为“就业状况的变化”，其中包括：
- 辞职或被解雇
- 被雇佣（记住等待期，如果适用）
- 从非全日制就业状态转变为全日制就业状态获得或失去福利（反之亦然）
不太清楚的是，如果一名休假的员工不打算辞职，那么他是否可以永久或短期参加家庭成员的健康保险。
