雇主和雇员可以节省处方药的8种方法

杰夫·格里芬

超过一半今天的劳动力在高免赔额的健康计划(51%)中,大多数被保险的个人现在都要承担至少1400美元的免赔额。此外,那些有家庭保险的人也要负责至少2800美元

虽然这些更高的免赔额被较低的每月医疗保险费和雇主向健康储蓄账户(HSA)的缴款所抵消,但HDHP计划的结构方式仍是促进“医疗消费主义”的加强。

从大多数消费者第一次在没有副本的情况下支付医疗服务或处方药时所感受到的价目表冲击来看,这种对“真正医疗成本”的高度认识似乎正在产生影响。因此,消费者在购买服务和比较价格方面确实变得更加主动,就像他们购买其他消费品一样。

许多雇主,特别是那些自筹资金的雇主,鼓励这种行为,因为这可以帮助他们控制成本,最终为公司和员工节省大量资金。(拥有全额医疗保险的雇主也有很多理由控制他们的医疗索赔,尽管潜在的节约通常不会立即得到承认。)

虽然消费者似乎与HDHPS有一种爱/讨厌的关系,但许多人花时间充分计算医疗覆盖的总价和护理,也意识到HDHPS,即使是更高的推卸,也可以拯救他们钱。

这并不是说hdhp适用于所有人如果一家公司不帮助员工为消费者行为的变化做好充分准备,他们就是在为自己的失败做准备。

由于我们不希望发生这种情况,这里有八个建议为您提供劳动力,以帮助他们省钱处方药。在未来的帖子中,我们将提供关于如何在普通医疗程序上省钱的建议

请与您的员工分享这些信息。这样做,你将帮助他们成为更好的医疗保健消费者和高免赔额医疗计划中更满意的参保者。

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处方药定价趋势

杰夫·格里芬

随着处方药成本持续上升,雇主了解上涨背后的趋势以及如何更好地管理医疗费用是很重要的。

这篇博客文章提供了为什么处方价格持续上涨的背景,并为雇主和员工提供了削减成本的解决方案。

处方药成本动因

2019年,美国花费了近3700亿美元的处方药,保持趋势与年度相比增加。虽然与医院和医师服务相比,处方药支出历史上一小部分国家医疗保健成本,但近年来迅速增长 - 占国家医疗支出的10%。

多种原因导致处方药成本的稳定上升,包括以下内容。

涌入特种药物

与非专业药物相比,专业药物在美国处方药中所占比例较小,但2016年它们占据了近一半的医药市场(1800亿美元)。这种主导地位很可能会保持下去。由于价格上涨,预计未来几年专科药物支出将快速增长。

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参议院改弦易辙,同意通过针对小企业的冠状病毒救济法案

杰夫·格里芬

注意:自发布此帖子以来(如下所示),FFCRA立法已修订。虽然被民主领导人被称为“技术纠正”,但变化很大。新措施仍将为受大流行影响的工人提供两周的报酬病假,但接下来的10周薪休假将仅限于只有那些照顾学校或日托被关闭的孩子的工作人员。(曾经检疫的工人或照顾受危机影响的家庭成员,将没有资格获得有偿休假的10周。)

在一个几小时前的新闻发布会参议院多数党领袖米奇·麦康奈尔(肯塔基州共和党人)宣布,参议院实际上将通过该法案《家庭第一冠状病毒应对法案》(FFCRA)在周末由美国代表的议院通过。

参议员们一直对众议院的这项立法持批评态度,称它是一项“不全面的法案”,在帮助小企业方面做得不够。今天早些时候,参议员麦康奈尔表示,参议院将会除非该法案包含“重大而大胆的新步骤”,否则就通过该法案。

参议院意识到对该法案的修改将导致该法案必须返回众议院批准,因此今天下午改变了方向,急于在全球流行病面前展示该国的两党合作精神。

“我的一些成员认为,众议院的法案有相当大的缺陷。我给他们的建议是,无论如何都要堵住口,投赞成票。”

麦康奈尔随后承诺,在众议院通过法案之前,不会休会参议院第三个刺激方案,预计将高达8500亿美元,专注于小型企业和行业。

以下是参议院在今晚尽早传递的“第二阶段”包的细节。

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由于害怕隔离,员工们急于囤积处方药

杰夫·格里芬

昨天,为了防止冠状病毒(Covid-19)在校园传播,礼来公司又成为了一个备受瞩目的机构美国公司在华盛顿州以外的地方要求一些员工居家办公

上周,几家总部位于西雅图的公司也采取了类似行动;亚马逊、脸书、微软、推特和谷歌都要求员工待在家里。

预言哈佛大学2019冠状病毒疾病的Mark Lipsich博士说,美国的公司最终都会感染COVID-19。卫生和公众服务部(HHS)部长亚历克斯·阿扎尔(Alex Azar)承认这是一个公共卫生紧急事件,政府和非政府机构终于步调一致。

因此,美国国土安全部(DHS)发布了Covid-19防范指南,其中呼吁储备两周的水和食物,并“在家中获得持续供应的处方药”。

手上有额外的药物是一个很好的主意

根据密歇根大学公共卫生学院的彼得·雅各布森(Peter Jacobson)的说法,准备应急药品的建议“非常好”。在昨天的采访中国家公共收音机,雅各布森先生继续说,“人们不应该被抓住足够的心脏病药物,糖尿病药物和任何可能的救生,他们需要每日,每周或每月的常规需要。”

也就是说,你和你的员工可能会发现,囤积处方药并不像听起来那么容易。这是为什么。

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国情咨文演讲及其对员工福利的影响

杰夫·格里芬

上周,唐纳德特朗普总统交付了2019年联邦地址(SOTU)。SOTU是总统在每年开始于国会联席会议的年度留言。

在今年的SOTU,总统特朗普讨论了有可能影响员工福利行业的问题,以及向其雇员提供医疗保健和福利的雇主。他讨论的问题包括预先存在的条件,降低处方药,并全国薪酬家庭假期。

虽然SOTU只是一个演讲,但是常常打包崇高的愿望,有时会导致政策。以下是解决了所涉内容的回顾:

预先存在的条件保护

在2018年司法部的出发时,特朗普总统在地址上宣布,该地址应在现有条件应得到保护。如果政府掌握这一目标,他们可能会找到交叉过道的支持,因为预先存在的条件患者保护是中期选举中的关键竞选问题。

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话题:带薪休假(PTO)立法处方药预先存在的条件

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特朗普降低处方药价格的计划

杰夫·格里芬

因此,我们饶有兴趣地注意到上周五特朗普总统宣布的白宫玫瑰园计划,通过促进制药公司之间的竞争,让私人实体有更多的工具代表消费者谈判更好的交易,“让飙升的药品价格回到现实中来”,保险公司和雇主。

在他的声明中有点令人惊讶的是,他放弃了一些他在总统竞选期间吹嘘的更为民粹主义的建议,包括他承诺授权联邦调查局直接与制药公司谈判,以降低医疗保险药品价格,并禁止美国消费者从海外进口低成本处方药。

尽管如此,共和党和民主党(以及JP Griffin Group的所有人)都欢迎总统关注打击高药价。迫在眉睫的问题仍然是总统降低药品价格的承诺将如何实现,以及必威和bob所提出的概念是否会实现。

我们当然希望这一计划获得支持,因为雇主和雇员都可以从不断上涨的药价中获得喘息之机,而药价现已成为健康相关支出的主要驱动因素。

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话题:必威体育app立法首席财务官药店处方药

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